一、企業(yè)基本情況

1、企業(yè)名稱(chēng)：晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設有限責任公司

2、法定代表人：任學(xué)軍

3、注冊資金：3000萬(wàn)元

4、股東名稱(chēng)：晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司、山西省晉中建設集團有限公司、晉中市房地產(chǎn)管理中心

5、公司注冊地址：山西省晉中市榆次區中都路262號

6、經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)；房屋修繕；建筑勞務(wù)分包。

7、郵編：030600

8、電子信箱：jinzhongbzf@163.com

9、企業(yè)簡(jiǎn)介：

晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設有限責任公司依據市政府會(huì )議紀要〔2013〕45號成立于2013年7月12日，2013年7月由晉中公投公司、市房管中心、晉中建設集團分別按照5:4:1的比例以貨幣出資3000萬(wàn)元，屬?lài)锌毓善髽I(yè)。

二、企業(yè)主要財務(wù)數據

截止2018年12月31日公司資產(chǎn)總計：4100.67萬(wàn)元，其中流動(dòng)資產(chǎn)4082.15萬(wàn)元；非流動(dòng)資產(chǎn)18.52萬(wàn)元。負債合計：1515.80萬(wàn)元，其中流動(dòng)負債1515.8萬(wàn)元。所有者權益合計：2584.87萬(wàn)元元，其中實(shí)收資本：3000萬(wàn)元。

2018年度公司經(jīng)營(yíng)共實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入：694.14萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)總成本843.74萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)利潤：-149.60萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)外凈收益3.20萬(wàn)元；利潤總額-146.40萬(wàn)元；國有資產(chǎn)保值增值率達94.78%。

三、企業(yè)股東出資情況

企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。其中：

股東：晉中市公用基礎設施控股（集團）有限公司

出資方式：貨幣

出資額：1500萬(wàn)元

出資時(shí)間：2013年7月11日

股東：山西省晉中建設集團有限公司

出資方式：貨幣

出資額：300萬(wàn)元

出資時(shí)間：2013年7月1日

股東：晉中市房地產(chǎn)管理中心

出資方式：貨幣

出資額：1200萬(wàn)元

出資時(shí)間：2013年7月11日

四、高級管理人員年度薪酬

任學(xué)軍,男，56歲，經(jīng)2015年7月20日公司董事會(huì )研究決定，擔任市保障房公司執行董事（法人代表）兼總經(jīng)理。

郝二明，男，47歲，經(jīng)2014年10月17日公司董事會(huì )研究決定，擔任市保障房公司財務(wù)總監。

雷立婷，女，40歲，經(jīng)2014年10月17日公司董事會(huì )研究決定，擔任市保障房公司監事。

2018年保障房公司執行董事（法人代表）兼總經(jīng)理任學(xué)軍年度酬薪90000元；郝二明和雷立婷同志未從市保障房公司領(lǐng)取薪酬；2018年底市保障房公司在職職工81人(其中外借12人工資由借調單位承擔，五險一金由我公司承擔)，67名員工年平均工資3797.5元（包括五險一金）。

五、工作總結摘要

2018年，公司黨支部帶領(lǐng)全體黨員在工作中增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”、認真執行“三會(huì )一課”制度。公司通過(guò)調整管理架構，理順了管理流程，通過(guò)定編、定崗、定職責的三定方案，達到了減員增效；通過(guò)對購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)和物資采購的優(yōu)化，有效的堵塞了漏洞，為公司節約了開(kāi)支；建立健全了各項管理制度，提升了管理水準，通過(guò)了《安全生產(chǎn)責任制》、《工程項目管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《考勤管理制度》等制度；通過(guò)薪酬調整向物業(yè)板塊傾斜的政策，調動(dòng)了廣大一線(xiàn)員工的工作積極性；扶貧工作結合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，開(kāi)創(chuàng )了公司扶貧工作的新局面。

六、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

公司編制的2018年度財務(wù)報告，已由山西晉中定立會(huì )計師事務(wù)所審計確認，并出具了標準的審計報告。認為晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設有限責任公司財務(wù)報表在所有重大方面按照《企業(yè)會(huì )計準則》的規定編制，公允反映了晉中保障房公司2018年度的財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。

經(jīng)山西晉中定立會(huì )計師事務(wù)所對晉中保障房公司2018年度的績(jì)效進(jìn)行審計，查閱了公司財務(wù)、各項規章制度、合同，對會(huì )計確認、計量、記錄進(jìn)行詳細的檢查和測算，對成本費用支出的合理性、真實(shí)性進(jìn)行抽樣檢查。經(jīng)審查，未發(fā)現晉中保障房公司違反公投集團管理制度；企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策層未發(fā)現違反《公司章程》中的有關(guān)規定；晉中保障房公司結合自身的特點(diǎn)，在內控方面制定了比較詳細的規章制度；公司的整體運營(yíng)情況良好。

七、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

2018年公司積極響應各項扶貧任務(wù)的落實(shí)，做到扶貧信息的有效收集，及時(shí)與扶貧工作組進(jìn)行溝通，建立良好的群眾關(guān)系。公司駐村扶貧點(diǎn)為榆社縣云簇鎮，云簇村，共幫扶貧困戶(hù)168戶(hù)，到2018年底共出列60戶(hù)。2018年底公司克服基層工作諸多困難的現狀，在內部進(jìn)行工作調換，李睿同志接任新的駐村扶貧第一書(shū)記。

八、職工權益維護情況

公司工會(huì )結合自身特點(diǎn)開(kāi)展各種活動(dòng)，團結和凝聚職工的力量，為公司的發(fā)展做出了貢獻。2018年響應上級工會(huì )下發(fā)的文件《晉中市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)《山西省總工會(huì )關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì )加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理有關(guān)規定的意見(jiàn)》的通知》、《晉中市總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)《山西省總工會(huì )關(guān)于服務(wù)職工經(jīng)費支出若干問(wèn)題的具體規定》的通知》。對公司復轉軍人及困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)，響應相關(guān)政策內的經(jīng)濟幫扶，在重要傳統節假日對公司員工發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)物品，很好的體現出工會(huì )的作用，提升員工待遇的同時(shí)，讓公司員工感受到公司的關(guān)懷，提升了幸福感。

九、企業(yè)領(lǐng)導人履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

2018年度公司公務(wù)用車(chē)由辦公室統一調配，業(yè)務(wù)招待費1951元、國內差旅費13300元（下鄉扶貧、代建項目差旅費）,全年未發(fā)生因公臨時(shí)出國（境）、通信等費用。

十、其他事項

保障房公司2018年無(wú)其他重大投資、重大融資、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押及對外擔保、對外提供借款等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況。

晉中市保障性住房開(kāi)發(fā)建設有限責任公司