一、企業(yè)基本情況

公司名稱(chēng)：晉中市匯同供熱技術(shù)服務(wù)有限公司

法定代表人：柳康信

股東名稱(chēng)：晉中市瑞陽(yáng)熱電聯(lián)產(chǎn)供熱有限責任公司

注冊地址：山西省晉中市榆次區思鳳街400號

經(jīng)營(yíng)范圍：供熱技術(shù)、節能技術(shù)的咨詢(xún)與服務(wù)；供熱設備系統的集成與銷(xiāo)售；供熱設備生產(chǎn)、銷(xiāo)售、維修；集中供熱；水暖器材、鋼材、五金交電的銷(xiāo)售；市政公用工程，道路貨物運輸；機械設備的租賃。

辦公地址：山西省晉中市榆次區思鳳街400號

郵政編碼：030600

公司網(wǎng)站：www.huitongheat.cn

電子信箱：jzshtgrgs@163.com

公司簡(jiǎn)介：

晉中市匯同供熱技術(shù)服務(wù)有限公司系晉中市瑞陽(yáng)熱電聯(lián)產(chǎn)有限責任公司全資子公司，成立于2013年9月24日位于山西省晉中市榆次區思鳳街400號。注冊資本800萬(wàn)元。公司下設黨工部、監審部、工會(huì )、綜合辦公室、發(fā)展部、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、機組制造部、保溫工程部、工程部、后勤服務(wù)部、人力資源部共13個(gè)部門(mén)，員工129人，下屬公司晉中市匯安市政工程有限公司。

2019年，公司積極承接各項工程任務(wù)，截至12月初，共完成新建一網(wǎng)管線(xiàn)共計8662.8米；二網(wǎng)管線(xiàn)安裝共計17624米；換熱站機組就位及配管8座；換熱站土建基礎建設6座。本年度首次按照標段劃分承接了三供一業(yè)分離移交改造經(jīng)緯廠(chǎng)片區6#站整體一二網(wǎng)、樓內及換熱站建設工程、禁燃區俢義街四標段DN900一次主管網(wǎng)工程、禁燃區914縣道一標段DN500一次管網(wǎng)工程、錦繡園二期區劃內供熱管網(wǎng)工程。

二、 主要會(huì )計數據和財務(wù)指標

（一）主要會(huì )計數據

1.截止2019年12月31日，公司資產(chǎn)總額30891.78萬(wàn)元，其中：存貨6122.40萬(wàn)元、應收賬款11589.31萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值732.96萬(wàn)元；負債總額12869.77萬(wàn)元，其中：應付賬款5219.46萬(wàn)元、長(cháng)期借款0萬(wàn)元、應付債券為0萬(wàn)元；所有者權益總額18022.01萬(wàn)元。

2.2019年度我公司累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入17297.08萬(wàn)元，其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入17297.08萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)收入0萬(wàn)元。

3.營(yíng)業(yè)成本9519.03萬(wàn)元，其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本9519.03萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)成本0萬(wàn)元。

4.發(fā)生銷(xiāo)售費用63.63萬(wàn)元，管理費用835.26萬(wàn)元，研發(fā)費用530.95萬(wàn)元，財務(wù)費用-4.62萬(wàn)元。

5.本期實(shí)現利潤總額6469.34萬(wàn)元，按比例計算扣減所得稅費用1378.97萬(wàn)元后，凈利潤為5090.37萬(wàn)元。

（二）主要財務(wù)指標

1.償債能力指標

（1）流動(dòng)比率221.33%

（2）速動(dòng)比率173.27%

（3）資產(chǎn)負債率41.66%

2.營(yíng)運能力指標

（1）應收賬款周轉率236.99%

（2）存貨周轉率161.28%

3.盈利能力指標

（1）凈資產(chǎn)收益率28.25%

（2）總資產(chǎn)報酬率27.43%

三、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況

企業(yè)股東：晉中市瑞陽(yáng)熱電聯(lián)產(chǎn)供熱有限責任公司

出資額: 9971.6萬(wàn)元

出資時(shí)間：2019年11月30日

出資方式：貨幣、債權、固定資產(chǎn)

變動(dòng)情況：貨幣增資3900萬(wàn)元，債權增資4800萬(wàn)元，固定資產(chǎn)增資471.60萬(wàn)元

四、財務(wù)會(huì )計報告摘要

1.2019年度我公司累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入17297.08萬(wàn)元，其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入17297.08萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)收入0萬(wàn)元。

2.營(yíng)業(yè)成本9519.03萬(wàn)元，其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本9519.03萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)成本0萬(wàn)元。

3.實(shí)現凈利潤5090.37萬(wàn)元，比去年同期數1727.31萬(wàn)元，增加了3363.03萬(wàn)元，增長(cháng)了194.70%。

4.本期現金及現金等價(jià)物凈增加額為2221.99萬(wàn)元，現金期末余額為2859.25萬(wàn)元。本期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為-401.87萬(wàn)元；投資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~-1276.14萬(wàn)元；籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~3900萬(wàn)元。

五、審計報告摘要

山西華鈺會(huì )計師事務(wù)所受晉中市匯同供熱技術(shù)服務(wù)有限公司委托，就2019年12月31日的合并及母公司資產(chǎn)負債表、2019年度的合并及母公司利潤表、合并及母公司現金流量表、合并及母公司所有者權益變動(dòng)表以及財務(wù)報表附注進(jìn)行審計。

審計意見(jiàn)：晉中市匯同供熱技術(shù)服務(wù)有限公司財務(wù)報表在所有重大方面按照《企業(yè)會(huì )計準則》的規定編制，公允反映了晉中市匯同供熱技術(shù)服務(wù)有限公司2019年12月31日的合并及母公司財務(wù)狀況及2019年度的合并及母公司經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。

六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況

（一）智慧供熱研發(fā)

2019年，公司積極開(kāi)展與亞馬遜的合作，進(jìn)一步完善亞馬遜云服務(wù)的基礎架構和推進(jìn)亞馬遜項目的驗收工作。為了提升供熱行業(yè)整體質(zhì)量，對現有系統完善的同時(shí)，盡可能的提升新系統的穩定性、安全性以及易用性。

第一階段在2019年4月份產(chǎn)生階段性成果，并在5月份開(kāi)啟了項目第二階段，成為一套具有前端數據展示，后臺數據控制，并帶有監控系統和云服務(wù)，具備可用性的系統架構體系。目前，新的智慧供熱系統正在調試上線(xiàn)中。

（二）順利完成重點(diǎn)工程

對榆次、祁縣、平遙共計468處工地進(jìn)行了保溫施工作業(yè)，該保溫工程全部完工產(chǎn)值約為九千余萬(wàn)元，2019年保溫工程產(chǎn)值相當于2016至2018年度產(chǎn)值總和。

七、高級管理人員基本情況

（一）高級管理人員任職情況：

（二）高級管理人員薪酬情況：

八、年度內重大事件　

（一）機組任務(wù)圓滿(mǎn)完成

2019年，公司累計完成代理產(chǎn)品智能鎖控閥銷(xiāo)售訂單六萬(wàn)余塊，銷(xiāo)售額兩千余萬(wàn)元；完成代理產(chǎn)品戶(hù)用超聲熱量表銷(xiāo)售訂單一萬(wàn)七千余塊，銷(xiāo)售額一千五百余萬(wàn)元。收到代理商換熱機組訂單200臺、機組外護罩110臺，銷(xiāo)售額八千余萬(wàn)元；靈石項目換熱機組訂單5臺、機組外護罩訂單5臺，銷(xiāo)售額三百余萬(wàn)元；沁縣供熱公司換熱機組訂單1臺、機組外護罩訂單1臺；完成零星材料銷(xiāo)售55.22萬(wàn)元。

（二）保溫管廠(chǎng)項目

公司與晉中和田紡織有限公司于2018年11月30日共同出資成立山西匯同瑾鑫工貿有限公司。產(chǎn)品主要以生產(chǎn)高密度聚乙烯外護管硬質(zhì)聚氨酯泡沫塑料預制直埋保溫管及管件為主。最大年產(chǎn)量15萬(wàn)米，預計年產(chǎn)值5億元。

從去年3月初開(kāi)始，陸續完成了廠(chǎng)房改造施工、辦公樓裝修改造、高精尖設備采購安裝。目前參與并完成了晉中市城區強、弱電入地改造工程項目材料采購工作，平遙縣匯佳熱電供熱有限公司2019年度供熱工程材料——聚氨酯保溫管采購、管件采購工作，晉中市瑞陽(yáng)熱電聯(lián)產(chǎn)供熱有限責任公司2019年度供熱工程材料——架空型保溫管采購、聚氨酯保溫管采購工作。

（三）薪酬體系順利改革

經(jīng)過(guò)公司人力資源部一年來(lái)的反復測算、數易其稿，最終確定了公司薪酬績(jì)效改革方案，并分別提交公司經(jīng)營(yíng)層會(huì )議、職工代表大會(huì )、董事會(huì )審議通過(guò)，并經(jīng)集團公司審核通過(guò)，批準自2020年1月起開(kāi)始執行新標準。薪酬績(jì)效改革后，將對提高職工生活水平、激勵職工踏實(shí)干事、維護核心人才利益等方面產(chǎn)生積極的作用。

九、職工權益維護情況

（一）員工收入水平

2019年,公司員工平均月工資為4154.66元（稅后）。

（二）職工保險繳納情況

2019年,公司為員工繳納養老保險、基本醫療保險、補充醫療保險、生育保險、工傷保險、意外傷害保險以及住房公積金。截止2019年12月31日共繳納保險金額2004387.24元。

（三）工會(huì )活動(dòng)情況

服務(wù)好員工、扶貧慰問(wèn)送溫暖。為了體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，公司積極開(kāi)展“服務(wù)員工 溫暖員工”工作。6月份，走訪(fǎng)慰問(wèn)了6名困難職工并發(fā)放生活慰問(wèn)品米、面、油。一年來(lái)對4名因?。▊┳≡旱穆毠みM(jìn)行了慰問(wèn)，將組織的溫暖送到了職工的心坎。

3月7日，組織女職工開(kāi)展了慶“三八”知識競賽活動(dòng)，比賽產(chǎn)生了3名優(yōu)勝者。4月份組織開(kāi)展了“三創(chuàng )五小”競賽活動(dòng)，表彰獎勵了其中的7項優(yōu)勝成果。5月下旬，組織公司職工參加了第一屆“職工趣味運動(dòng)會(huì )”，最終評比出一等獎和參與獎，此次趣味運動(dòng)會(huì )極大豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強了職工的凝聚力和向心力。8月6日，組織召開(kāi)退役軍人座談會(huì )，座談會(huì )上每位退伍老兵都表示要繼續將軍人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。9月份，組織開(kāi)展了職工親子活動(dòng)，增強了公司職工與子女之間的交流，增進(jìn)親子感情，進(jìn)一步營(yíng)造和睦融洽的家庭氛圍。9月底，組織員工參加公投集團運動(dòng)會(huì )，此次運動(dòng)會(huì )提高了員工參與活動(dòng)的積極性，給員工們搭建了一個(gè)展示才華、增進(jìn)友誼、磨練意志的舞臺。10月份，組織女職工參觀(guān)了家風(fēng)家訓教育基地，加強了對廣大女職工的家風(fēng)教育，更好的傳承優(yōu)秀傳統文化。

工會(huì )為進(jìn)一步增強員工的歸屬感與集體榮譽(yù)感，過(guò)生日發(fā)放生日蛋糕卡。

十一、重大投資

2019年，公司成立全資子公司晉中市匯安市政工程有限公司，總出資額3000萬(wàn)元。主營(yíng)市政公用工程、管道工程；機械設備租賃等業(yè)務(wù)。

晉中市匯同供熱技術(shù)服務(wù)有限公司