一、企業(yè)基本情況

為順利推進(jìn)《又見(jiàn)平遙》項目的實(shí)施，經(jīng)省、市兩級政府同意，于2011年10月1日成立平遙縣九成文化旅游投資有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)九成公司。作為《又見(jiàn)平遙》項目的實(shí)施主體。公司由晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司和平遙古城旅游股份有限公司共同出資，注冊資本總額為人民幣20000萬(wàn)元，其中：晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司與平遙古城旅游股份有限公司各占50%股份。公司主要經(jīng)營(yíng)文化、旅游項目的投資、開(kāi)發(fā)及管理，旅游信息咨詢(xún)等。

公司自2011年成立以來(lái)全力打造中國北方第一部大型情景體驗劇《又見(jiàn)平遙》，項目共投資4.74億元?！队忠?jiàn)平遙》自公演以來(lái)，其標桿作用已然日益凸顯，行業(yè)影響獲得廣泛認可，品牌價(jià)值正在逐步提升。公司為打造又見(jiàn)文化園區，分別成立以衍生品、餐飲、房地產(chǎn)、停車(chē)場(chǎng)等一系列配套服務(wù)的控股、全資公司。又見(jiàn)文化園區二期工程將準備投資4億元，項目實(shí)施后，將增加公司撬動(dòng)盈利能力，達到完善園區產(chǎn)業(yè)鏈條，完備園區旅游資源配套，實(shí)現公司資產(chǎn)和利潤的雙增加。

中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：平遙縣九成文化旅游投資有限公司（九成公司）

法 定 代 表 人：王在盼

股  東  名  稱(chēng)：

晉中市公用基礎設施投資控股（集團）

有限公司（晉中公投公司）和平遙古

城旅游股份有限公司（平遙旅游公司）

公司 注冊地址：山西省晉中平遙縣順城路154號

辦  公  地 址：山西省晉中平遙縣順城路154號

郵  政 編  碼：031100

電  子 信  箱：jcwhbgs@163.com

平遙縣九成文化旅游投資有限公司控股、參股子公司情況表

二、主要財務(wù)數據

截至2017年12月，平遙縣九成文化旅游投資有限公司合并口徑財務(wù)數據（審計）公示如下：

資產(chǎn)總額106624901.65元，負債總額907201988.68元，所有者權益99422912.97元，少數股東權益9275497.87元。

營(yíng)業(yè)收入108749818.10元，營(yíng)業(yè)成本39920059.59元，銷(xiāo)售費用11326873.94元，管理費用43226478.03元，財務(wù)費用11721311.92元，凈利潤-3171244.30元。

三、股東、出資額、出資時(shí)間、出資方式及變動(dòng)情況

2011年10月1日，公司由晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司和平遙古城旅游股份有限公司共同出資成立，注冊資本總額為人民幣20000萬(wàn)元，其中：晉中市公用基礎設施投資控股（集團）有限公司出資人民幣10000萬(wàn)元，出資方式為貨幣資金人民幣10000萬(wàn)元，占注冊資本的50%；平遙古城旅游股份有限公司出資人民幣10000萬(wàn)元，出資方式為貨幣資金出資人民幣2000萬(wàn)元，無(wú)形資產(chǎn)(土地使用權)出資人民幣8000萬(wàn)元，占注冊資本的50%。

四、董事、監事、高級管理人員的任職

1.董事、監事、高級管理人員的任職情況

2.董事、監事、高級管理人員的年度報酬情況

3.員工年均收入水平

2017年九成公司員工平均收入3.13萬(wàn)元。

五、董事會(huì )報告摘要

2017年是九成公司“做強實(shí)體經(jīng)濟、登陸資本市場(chǎng)”戰略思路的奠基之年，也是九成公司首屆董事會(huì )任期收官之年。三年以來(lái)，董事會(huì )緊沿國家、省、市、縣“十三五”發(fā)展規劃和公司產(chǎn)業(yè)規劃的戰略線(xiàn)路，在市縣兩級政府的扶持下，認真履行各股東賦予的職責，團結帶領(lǐng)全體干部群眾，從放大品牌效應、開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)格局、備戰資本市場(chǎng)、優(yōu)化管理機制、加強黨建工作等方面不斷發(fā)力，確保九成公司順利步入文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展正軌，為今后實(shí)現既定戰略目標奠定基礎。

2017年董事會(huì )決議形成具體情況如下：

六、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

（一）又見(jiàn)文化產(chǎn)業(yè)園

1.《又見(jiàn)平遙》演藝項目取得重大突破，安全度過(guò)成長(cháng)期。

《又見(jiàn)平遙》演藝項目總占地面積140畝，總投資約4.7億元。自2013年公演以來(lái)，公司圍繞“經(jīng)營(yíng)文化、創(chuàng )建品牌”的戰略定位和“高點(diǎn)定位、精準營(yíng)銷(xiāo)、三步走”的戰略方針，緊緊抓住安全、營(yíng)銷(xiāo)、團隊三大管理核心，確保演藝項目2013年、2014年安全度過(guò)成長(cháng)期和培育期（活下來(lái)），2015年、2016年演藝項目挺進(jìn)盈利模式穩定期和品牌塑造期（穩下來(lái)），2017年之后將繼續鞏固行業(yè)標桿及龍頭地位，步入品牌放大期和品牌發(fā)力期（火起來(lái)）。

截至2017年12月31日，《又見(jiàn)平遙》演藝項目累計演出3536場(chǎng)，觀(guān)演人數達到2178495萬(wàn)人次，演出收入3.27億元，2017年當年演出收入實(shí)現“破億”。

2.又見(jiàn)文化園主題酒店群項目取得了重大進(jìn)展，全面進(jìn)入經(jīng)營(yíng)期。

“又見(jiàn)平遙”二期項目—又見(jiàn)文化園主題酒店群整體以民國建筑為主體風(fēng)格，年內順利完成項目主體竣工、內部裝飾、業(yè)態(tài)招商等籌備，完成酒店管理公司—九瑞公司的團隊組建、培訓等籌建，確保了2017年7月9日又見(jiàn)文華大酒店進(jìn)入試運營(yíng)，2017年底印象新街綜合配套具備運營(yíng)條件。項目總占地面積80畝，總建筑面積約為66501.51㎡，投資概算約4億元，規劃形成住宿、餐飲、平遙傳統老字號商業(yè)區、會(huì )務(wù)、泊車(chē)、旅游配套服務(wù)等六大功能模塊。

（二）電影文化產(chǎn)業(yè)園

平遙國際攝影大展取得了持續成功，平遙國際電影展取得了首屆大捷。

依據2016年9月9日平遙縣政府與賈樟柯導演簽署的《平遙國際電影節（展）合作框架協(xié)議》的約定，2017年首屆平遙國際電影展全面啟動(dòng)籌備策劃，2017年2月平遙國際電影展獲國家廣電總局電影局批準舉辦；2017年5月初影展場(chǎng)館及設施開(kāi)工建設，2017年10月竣工并投入使用，建成了包括6個(gè)影廳和6個(gè)公共區域的電影宮，總建筑面積達11000平米，總投資7000余萬(wàn)元。

2017年10月28日-11月4日順利舉辦了為期8天的平遙國際電影展，大膽試水電影這種有高附加值的現代文化產(chǎn)業(yè)形態(tài)，并取得了首戰大捷。

緊緊圍繞電影產(chǎn)業(yè)“市場(chǎng)化運營(yíng)、公司化運作”的發(fā)展思路，為保障電影文化產(chǎn)業(yè)園常態(tài)化運營(yíng)，確保電影產(chǎn)業(yè)順利扎根平遙，2017年11月九成公司與電影展公司、賈樟柯導演共同成立了電影園區運營(yíng)公司——平遙中州電影文化發(fā)展有限公司，負責園區的運營(yíng)管理，并順利完成公司籌備組建、業(yè)態(tài)規劃、招商引資等工作。

（三）旅游地產(chǎn)取得了重大成果，正式步入拓展期。

山西鴻坤基業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是九成公司在2013年6月13日通過(guò)購買(mǎi)股權的方式取得，其所屬土地資源為緊鄰又見(jiàn)平遙的原鋼絲繩、五交化片區，地塊面積35畝。

2016年九成公司確定了以鴻坤公司為建設主體，以該地塊為主要載體，順利完成印象新街項目立項規劃，并啟動(dòng)了項目主體建設；2017年鴻坤公司遵循又見(jiàn)文化產(chǎn)業(yè)園的規劃布局，完成了印象新街綜合配套的竣工裝飾、商鋪租售、業(yè)態(tài)招商等系列工作，年內租賃面積27441.78㎡，總售樓款1.42億元，確保印象新街2017年底具備基本運營(yíng)條件。

（四）加強基層黨組織建設，強化黨的核心領(lǐng)導地位。

2017年是確立黨組織在公司的領(lǐng)導地位的關(guān)鍵年，根據中共平遙縣委組織部（平組函【2017】19號）《關(guān)于成立中共平遙古城旅游股份有限公司委員會(huì )的批復》，在新一屆平遙古城旅游股份有限公司黨委的指導下，于2017年6月正式改組成立，并選舉新一屆黨支部委員會(huì )；自改組成立以來(lái)，九成公司機關(guān)黨支部（九成公司本部、鴻坤公司）現有職工52人，黨員（含預備黨員）8人，非黨員44人，其中：正式黨員7人，預備黨員1人。2017年共交納黨費1078.5元。

七、職工權益維護情況。

1.勞動(dòng)合同簽訂及權益保障

公司嚴格遵循《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，依法與職工訂立勞動(dòng)合同，執行勞動(dòng)合同的變更、續訂、解除或終止，2017年新簽和續簽勞動(dòng)合同共計0份，實(shí)現了勞動(dòng)合同簽訂率100%。公司依法實(shí)行每日8小時(shí)工作制，平均每周工作不超過(guò)40個(gè)小時(shí)的制度，員工加班加點(diǎn)工資嚴格按照《勞動(dòng)法》規定支付。員工婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等休假期間，均依法支付工資，公司保障員工享受法律所賦予的權利和義務(wù)。公司嚴格執行國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護特別規定》規定，嚴格落實(shí)和維護女職工在崗就業(yè)、勞動(dòng)保護、休息休假、薪酬等各項合法和特殊權益。

2.人才培訓計劃及落實(shí)情況

公司領(lǐng)導高度注重基層管理人員的儲備與培養，根據發(fā)展戰略和規劃，調查員工培訓需求，通過(guò)視頻學(xué)習形式有序開(kāi)展新入職員工培訓、普通員工培訓、中高層管理人員培訓等不同類(lèi)別的培訓工作。

每周一例會(huì )培訓共計學(xué)習52余次，培訓學(xué)習了《易經(jīng)的奧秘》、《中國道》、《國學(xué)八修與企業(yè)文化》三個(gè)課程，主要以視頻學(xué)習為主。